Procédures de sécurité privée

Procédures et procédures

Les hauts, les modifications et les bas des services de sécurité, des directeurs de la sécurité et des délégués.

Communication des faits nouveaux et des changements intervenus dans les départements de sécurité et leurs délégations, des postes de chef et de directeur de la sécurité et des délégations de fonctions de ces départements.

  • Communications concernant les départs, les modifications et les départs des services de sécurité, des directeurs de la sécurité et des délégués.
  • Classes et typologies
    • Les hauts, les modifications et les bas des services de sécurité.
    • Hauts, modifications et bas des directeurs de la sécurité
    • Délégation de fonctions aux directeurs de la sécurité.
  • Qui sont les intéressés?
    • Départements: toute entreprise, entité ou groupe d'entreprises.
    • Directeurs et délégués à la sécurité: personnel qualifié répondant aux exigences des articles 53 et 54 du règlement.
  • Durée de validité indéfinie
  • Sur place. Aller
    • Par e-mail à ucsp.departamentos@policia.es, par courrier ordinaire ou en personne dans l’unité territoriale correspondante ou dans l’unité centrale de sécurité privée.
  • ENREGISTREMENT, MODIFICATION OU RETRAIT DU DÉPARTEMENT DE LA SÉCURITÉ
    • Vous devez remplir le formulaire correspondant.
    • La demande doit être signée par une personne responsable dans l'entreprise qui demande la création du service (gestionnaire, représentant légal, etc. ). Une photocopie du document prouvant cette responsabilité (actes, etc.) sera jointe.
    • Il sera joint par écrit avec la structure du département et du secteur d'activité auquel il appartient (sauf pour les départs).
  • CONCERNANT SPÉCIFIQUEMENT LES NOMINATIONS, LES MODIFICATIONS ET LES CESSATIONS DE FONCTIONS DE DIRECTEUR DE LA SÉCURITÉ
    • Vous devez remplir le formulaire correspondant.
    • La demande doit être signée par une personne responsable de la société du service de sécurité.
    • Une photocopie du document prouvant cette responsabilité (actes, etc.) sera jointe.
    • Certification de la vie professionnelle du directeur de la sécurité ou de ses délégués (dans le cas de services requis).
    • En cas de cessation d'emploi, le directeur de la sécurité doit également notifier sa cessation d'emploi dans ce département.
  • SPÉCIFIQUES POUR LES NOMINATIONS ET LES CESSATIONS DE DÉLÉGUÉS À LA SÉCURITÉ
    • Le formulaire est utilisé pour les demandes de délégation de fonctions du directeur de la sécurité et pour l’extension ou la modification de l’étendue de ses fonctions.
    • Elle doit être communiquée ou révoquée par le directeur de la sécurité, en indiquant le domaine de la délégation ainsi que toutes les coordonnées du délégué.
    • Les délégués seront radiés par le directeur de la sécurité qui les aura nommés, le nouveau directeur de la sécurité devant être confirmé par sa délégation.
    • Les délégués du directeur doivent attester ce qui est contenu aux points A ou B:
      • A. Introduction Être une personne intégrée au département de la sécurité et être habilité en tant que directeur de la sécurité.
      • B. Le Secrétaire général Être une personne intégrée au département de la sécurité, être titulaire d'un baccalauréat, d'un diplôme de technicien supérieur, d'un diplôme de technicien dans les professions à déterminer ou d'autres équivalents à des fins professionnelles ou supérieures et justifier de l'exercice, pendant cinq ans au moins, de postes de direction ou de gestion de la sécurité publique ou privée.
    • Le formulaire doit être signé par le directeur de la sécurité désigné qui sera à la tête du département et qui n'est ni un fonctionnaire en activité ni un autre fonctionnaire au service de l'une quelconque des administrations publiques. S'il l'est, il n'exercera que la fonction de directeur de la sécurité sur son propre lieu de travail. De même, il n'est pas membre des forces et corps de sécurité en situation administrative de service actif et, s'il se trouve dans une situation administrative différente, il n'a pas, au cours des deux années précédentes, exercé de fonctions de contrôle sur les entités, services ou actions de sécurité, de surveillance ou d'enquête privées, ni sur son personnel ou ses moyens.
Traiter

  • Personnellement dans l'Unité centrale de sécurité privée ou dans les unités territoriales de sécurité privée.

Toutes les démarches

Voir

Toutes les formalités et procédures de sécurité privée